1月19日下午，苏州工业园区卫生健康系统2024年度工作会议召开，总结2023年工作情况，部署新一年卫生健康事业重点工作任务，以园区30周年为契机，激励和动员全体卫健系统上下践行以人民为中心的发展思想，围绕打造与“开放创新的世界一流高科技园区”相匹配的卫生健康服务体系，全面推动卫健事业高质量发展走在前做示范。园区党工委委员、管委会副主任、政法委书记姚文蕾出席并讲话。

会议传达园区党工委（扩大）会议精神，园区卫生健康委员会主要负责人作工作报告。园区卫健委成立一年多来，抓业务促发展、抓重点促突破、抓队伍促提升，有力保障新冠疫情防控的平稳转段，在医疗卫生服务供给、独墅湖医院高质量发展、基层医疗卫生服务能力、疾防公卫服务能力、重点学科人才队伍建设、卫生数字化信息化建设、健康惠民服务格局、医疗卫生行业监管治理、卫生健康行业党建等方面均取得新进展，开启了园区卫生健康事业新篇章。

2023年，园区卫生健康工作拉开国际化发展的新序幕，中新苏州医学中心各子项中心逐项落地；医改工作迈出新步伐，“1+11+X”医联体“五大区域资源共享中心”项目获评全市十佳深化医改典型案例；服务体系建设取得新进展，全年新增医疗卫生机构68家，独墅湖医院二期工程提前冲出“正负零”，久龄护理院入选国家卫生健康委医养结合示范机构公示名单，为苏州市唯一入选机构；服务能级实现新提升，独墅湖医院顺利通过三级综合医院评审，信息化和人才队伍的支撑作用更加强劲。

围绕高质量做好2024年卫生健康工作，会议强调，要高站位推进“两个体系”建设，在基层医疗卫生服务体系建设方面，统筹科学制定基层医疗卫生机构管理体制调整方案和服务区域优化方案，在疾控体系建设方面，构建以疾防中心为骨干、医疗机构为依托、社区卫生服务中心为网底的疾控体系；要高标准推进服务能级提升，独墅湖医院要勇创新高，积极打造全国一流公立三级甲等综合医院和现代化的研究型医院，基层医疗卫生机构要加速攀高，开展“一院一品”创建工作，努力实现错位发展、良性发展；要高品质推进“健康园区”建设，在开展常规惠民服务上，要实而又细，不断提高公共卫生服务项目的均等化水平，在推进重点工作上，要全力突破，全面推进江苏省健康区建设工作，加强国家卫生城市长效管理。

会议要求，要高效能发挥人才和信息化支撑作用，紧抓引才、育才、用才重要环节，持续提高基层卫生人才队伍的整体素质和服务水平，深化便民就医数字化转型，提升公立医院“三位一体（电子病历、智慧服务、智慧管理）”智慧医院的建设水平；要高要求强化卫生行业管理，从重点监管公立医疗卫生机构转向全行业监管，从注重事前审批转向注重事中事后全流程监管，从单项监管转向综合协同监管，同时坚持底线思维，以完善经常性监管制度和强化能力建设为主线，全力压实医疗机构的主体责任。

园区卫生健康委员会全体工作人员；各功能区分管领导，各街道主要负责人；疾防中心、医管中心、各医院、各社区卫生服务中心相关负责人；部分民营医疗机构代表等参加会议。会上，独墅湖医院、星塘医院、车坊卫生服务中心及个人代表作交流发言。

编辑 唐晓雯 辛明月

2024年1月19日