为切实维护劳动者的合法权益和用工单位的合法用工需求，1月24日，苏州工业园区高端制造与国际贸易区劳动监察大队在胜浦街道吴淞商业广场和金邻苑周边人力资源服务机构集中区域开展“清朗行动”，共检查机构30余家，持续打击和整治违法违规行为，规范人力资源市场正常经营秩序，推动高贸区人力资源市场环境持续净化、清朗有序。

全面走访排摸 快速精准打击

根据前期部署安排，大队工作人员整合各类投诉举报和上级交办的案件线索，对辖内人力资源服务机构、劳务派遣公司开展了多轮次、全覆盖式走访巡查，做到底数清、情况明。

行动中，执法人员重点对未经许可擅自从事职业中介活动或劳务派遣业务、未经备案即开展人力资源供求信息收集和发布、未经企业委托发布（提供）虚假招聘信息、未依法公示人力资源服务有关事项等违法违规行为进行了集中检查和整治，查阅证照许可、用工台账、信息发布及监督举报公示等情况，对部分存在轻微违法违规行为的机构现场责令整改，指导其依法依规开展经营活动。

做实源头预防 推进长效治理

为强化源头把控，大队疏堵结合、前移关口，常态化开展人力资源服务机构普法宣传、“法治体检”。检查中，执法人员现场宣讲《人力资源服务机构管理规定》《人力资源市场暂行条例》等相关法律规定，发放劳动用工风险提示函，督促合规用工、诚信服务，履行好主体责任。同时，约谈多家派遣、外包员工欠薪案件多发的人力资源机构及用人单位，定期复盘走访“回头看”，督促用人单位落实上下游监管责任，源头降低劳动纠纷发案几率，合力推动形成规范有序的人力资源市场长效治理机制。

接下来，高贸区将继续紧紧围绕本次行动的目标要求，进一步深化人力资源市场动态监督检查、常态清理整顿，强化主动监察力度、主动发现能力，确保区域人力资源市场健康稳定发展。

编辑 高贸宣

2024年1月26日