为加强政企协作交流，提升产业链劳动关系和谐水平，营造市场化法治化国际化营商环境，近日，苏州工业园区高端制造与国际贸易区举办2024年度首场劳动法律宣传主题人事沙龙活动，为企业介绍劳动法律法规新知，分析劳动争议案件典型案例，分享人事管理实务诀窍，现场解答企业人事政策法律咨询，指导企业建立完善内部纠纷调解机制。高贸区内20多家规上企业人事齐聚一堂，共同探讨如何提升劳动用工管理水平和构建和谐劳动关系。

活动中，高贸区劳动监察大队围绕典型案例进行了深入剖析，并结合众多实际案例与办案经验，指导企业结合自身优势特点提升劳动用工管理水平，建立“码上沟通、薪酬无忧”沟通平台疏导化解纠纷、预防化解劳动人事争议和群体性事件隐患。活动还特邀专业律师围绕课程主题，灵活结合法律实操与理论分析，深入浅出地讲解多起典型案例，重点强调如何在特殊情形下以员工需求为切入口开展有效沟通，合理设置应急处理预案，排除困扰推进协商。

在互动问答环节，企业代表们围绕在特殊情况下处理纠纷问题面临的挑战和困难进行热烈讨论，现场专家老师也进行了答疑。

长期以来，高贸区劳监大队致力于为企业赋能量，为员工谋发展，为经济高质量发展献助力。本次活动的开展，既是优化法律服务助力企业成长的扎实举措，也是高贸区提升企业人力资源管理水平夯实基层调解组织的积极探索。未来，大队将持续提升服务效能，拓展服务领域，携手公益组织、法律机构与产业平台，以产业链为牵引组织开展系列主题沙龙活动，做好企业服务“店小二”，为促进企业交流提供平台，为和谐高贸品牌增光添彩。

编辑 高贸宣

2024年1月26日