11月6日，娄葑街道“能力提升班”动员大会成功举办。在为期一年的时间里，街道将针对不同工作年限、业务经验的社工提供以能力提升为核心的分层分类培训，打造出一支梯次合理、务实能干、居民认可的“硬核”社区治理队伍，为街道“中心城区·美好娄葑”建设提供坚强有力的支撑保障。街道人大工委主任、“能力提升班”班长查勤明参加活动。

针对街道部分基层社工，尤其是年轻社工在预防、发现和解决基层工作问题方面经验不足等问题，自2019年始，街道实施“136”社工培训计划，聚焦提升社区工作者的人际沟通能力、综合业务能力、组织协调能力、公文写作能力、心理调适能力，发掘培养出一批社工“新星”、先进个人，给他们提供能力培养、展现才干的舞台，使之逐渐成为街道社区工作的业务骨干、中坚力量。今年，街道创新性推出“136”社工培训计划2.0——“能力提升班”，遵循“干什么、练什么、缺什么、补什么”原则，以“针对性、指导性、实用性”为导向，探索建立“选、育、用”为一体的社工培训计划，为基层社会治理注入新动能。

“能力提升班”旨在提升社区服务人才素质，建立社区工作者长效培训机制，定期分层组织专业培训，真正达到“补钙”和“充电”的效果。与传统社工培训方式不同，“能力提升班”摒弃了被动、机械的教学模式，采取了更加灵活多样的教学方法。无论是主题的选择还是活动的执行、后期的宣传报道等各步骤，都由学员们自己“搭台”、自己“唱戏”，激发学员们的主动性和创新精神，鼓励他们在实践中不断提升自己的“群众工作能力”“信息收集和上报能力”“个人政治素养和文化能力”。

查勤明表示：“能力提升班”是为了提高基层社工的综合素质和工作能力而设立的，希望大家能有所悟、有所得、有所行，从而更好地应对日益复杂的工作环境和挑战。下一步，娄葑街道也将形成具有“娄葑特色”的基层社工能力提升模式，进一步推动社会工作者队伍业务知识和综合技能更加扎实，有效回应和满足基层群众服务需求。

编辑 冯旻姝

审核 李庆

2023年11月8日